Для кого игра?

Для руководителей сервисных компаний, сервисных подразделений, HR, руководителей и специалистов служб управления и подбора персонала.

Краткое описание игры

Отель "Вавилон" – это отель-город со множеством служб. Каждый день сюда приезжают тысячи посетителей. Несколько сотен человек персонала создают неповторимую атмосферу.

Как и везде, службы отеля нуждаются в пополнении, оставляя свои запросы на подбор персонала.

Мы - участники команды профессионалов, способных быстро и качественно решить задачи по заявкам служб отеля. В этом нам поможет использование инструментов автоматизированной оценки Томас Интернэшнл.

В ходе игры участники используют возможности отчетов:

• Профильный анализ личности
• Профиль должности
• Соответствие профилю должности
• Аудит сервисного персонала

Задача команд, в режиме ограниченного времени из ряда предложенных лиц выбрать кандидатов, подходящих той или иной службе.

Все службы отеля: службу бронирования, службу встречи и размещения гостей, службу питания, службу медицинской помощи, службу пошива и ремонта одежды представляют в игре реальные компании Екатеринбурга: Гарна-Спорт, Юста-групп, Plov-Project, МО Новая больница.

Деловая игра позволяет участникам окунуться в атмосферу создания сервиса и помочь отелю Вавилон найти лучший персонал для своих ключевых служб. В ходе игры:

• Знакомимся друг с другом и возможностями инструментов Томас Интернэшнл.
• Разбираемся, как автоматизированные системы оценки позволяют быстро формализовать требования к должности и договориться.
• Как это работает? Осваиваем инструмент. Оцениваем кандидатов. Принимаем взвешенное решение.
• Разбираем результаты. Награждаем победителей игры.

Ведущая игры: Алла Доник, консультант аналитик ЦОК «Свободный Выбор», руководитель консалтинговых проектов.